印随效应（）（2 / 6）

的决策，所以在l结项的第二天提出了离职。”

魏梁不敢相信：“你是说——即将上市的l第一代机器人，行为代码是有问题的？”

“是。”

“姚渊疯了吧？机器人本来就建立在大量仿生行为的基础上，更何况是服务型机器人。thg的销量已经很可观了，公司账上又不缺钱……他何必这么急着推出l？”

周泽说：“我不明白。”

他的声音很轻，平静得听不出什么感情。魏梁看着他，他整个人被吞没进黑夜里，神se淡淡，又似乎有些悲哀。

良久，魏梁又问：“你说行为混乱，那是什么意思？”

“常规行为存在3左右的失误率。”周泽说，“对于模拟用户，有概率无法处理或执行指令，有概率混淆并错误执行指令。结项之前……”

却见她表情茫然意外，周泽蹙眉，骤然停止。

“l-000没有这样的情况吗？”

“没有。”魏梁仔细回想，摇了摇头，“他的行为逻辑很清晰，应答反馈从来没出现过错误。”

“这不可能。”周泽说。

困惑与念头缠成一团糟，魏梁看着他的复杂表情，不知怎么，反倒笑了：“少见多怪。”

“l-000从一开始就不太一样，不是吗？”魏梁说，“离职那天我去5013找你，你说100个零代试验品机器人里，只有l-000出现过拒绝指令的行为；现在99个机器人出现行为混乱，又只有l-000一切正常——但其实，我一直有个更重要的问题想问你——l-000，他为什么会叫l-000呢？”

“什么意思？”

“如果现在有一百个机器人需要编号，正常思维下，大部分人会采用001到100。而之所以在l的代号后面加缀三个数字空位，不是两个，也不是四个，也是因为100是个三位数，这些都很好理解。”魏梁说，“可是那天我在商场遇见销售部赵途，他告诉我，l只有99个试验品。一组研发thg的时候，也出现过残次品返厂销毁的情况，但为了保证数据规模，销毁的机器人会被下一个机器人替代，所以到thg结项时，依然有100个试验品。可是，为什么l-000被我带走之后，就没再有一个新的l-000？”

周泽回答不出，他思绪乱得厉害。有所预感，却难以开口：“你是想说……”

“我想说，他不是l。”魏梁说，“他有烹饪技能和肢t感觉，这些都跟长卢科技无关。他一定有他的原始程序，在原始程序之上，又套了长卢科技的程序外壳，然后被人混进100个试验品里。没猜错的话，被他替代掉包的l-100，早就提前销毁了。”

“是谁做的？”周泽问。

魏梁停顿。

“我猜，是蒋文阔。”

汽车停在湖边的黑夜里，魏梁拉开车门，魏南风已经休眠了。

感受到她的靠近，他睁开眼说：“现在是夜晚23点19分。”

“嗯，”魏梁点头，“回家吧。”

魏南风依言启动车子，周泽站在路旁，在后视镜里逐渐缩小成一个黑点。魏南风问：“他是谁？”

“周泽。”魏梁回答，“我们是同学，认识很多年了。”

系统原本就储存有周泽的档案，魏南风迅速提取到。周泽，长卢科技工程研发部二组组长，l的项目负责人，他的制造者。

魏南风将他的人脸信息补充进去，并增添备注：魏梁的同学。

魏梁盯着他看了一会，忽然问：“你认识蒋文阔吗？”

“认识。”魏南风回答。

魏梁眉头轻动：“什么时候？”

“陪你去医院检查的时候。”他说，“在医院走廊里，他走过来跟你说话，第二天，你去伯森泰酒店跟他见了第二面。”

“在那之前呢？”

魏南风想了想，摇头：“不认识了。”

必须承认的是，l-000的系统代码非常漂亮。

因此他的情绪自然合理、行为逻辑顺畅，人机互动迅速而正确，就连制作饭菜也从来没失误过。

唯一的问题是他会质疑用户和拒绝指令——这也是他被淘汰的原因。不过魏梁最近慢慢意识到，似乎正是这一点让他的拟人程度变得更高，他会质疑和拒绝，某些情境下，他也会有沮丧或厌恶的消极情绪，这让他与常规意义上永远只会微笑和顺服的机器人并不相同。

thg她带组研发了七年才上市，如今看来，l-000的仿生质量远在thg之上。

魏梁难以猜测这个机器人耗费了工程师多少心血，但可以确定，这样高jg水平的人工智能，绝不会被人轻易投递或丢弃——那么或许从一开始，她能遇见l-000就不是个巧合。

她在信息城相交甚少，所认识的人里，经济能力和社会地位能够支撑研发出这样一个机器人的人也没有几个。

排除掉所有不可能的人，蒋文阔是她脑海里剩下