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明克街13号 第641节(2 / 3)

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稳定;否则,团队也将失去其存在的意义。

而更高层的存在,比如克雷德现在所处的第一排这些人,他们看事情又有新的角度,因为他们组建的不是团队,他们是在搭建一个平台。

一个良性的平台,才能给予优秀人才发育和成长的环境,才能让他们发展到独当一面的高度,形成真正的双向共赢。

“是的,从一开始目的就很明确了,已经赢在了起跑线上。”葛莉瑞雯说道。

画面中,是卡伦正在向自己队员做演讲的画面,不过只有画面,却没有声音,因为距离太远,一切投影的传输都依靠奥古雷夫的“眼睛”。

想安排声音的话难度不大,却需要在这里嵌入单独的法阵,会破坏要塞选拔场地本身的阵法运转,增添不必要的麻烦。

但单纯从画面里就能看出来,这位年轻队长的话语,对自己手下队员们起到了很明显的激励。

“呵呵。”

克雷德看到这个画面,忍不住笑了。

葛莉瑞雯问道:“您是看到了自己年轻时的样子?”

“嗯,有一点,这个年轻人叫什么名字?”

葛莉瑞雯口袋里飞出一个记录簿,一只鹅毛笔翻开记录簿开始自动检索,很快得到了答案,落在了那一页上,还有卡伦的素描,画得几乎和照片没什么区别。

“根据名单记录,这个年轻人叫卡伦,卡伦席尔瓦。”

“卡伦?”克雷德微微思索,“这名字,有点耳熟。”

这时,坐在第二排的一名主教站起身,凑过来,小声道:“大人,您在暗月岛还曾称赞过他。”

这位主教大人是暗月岛谈判代表团成员之一,他记得那晚的画面,枢机主教大人忽然停下脚步,对众人提到了一个叫“卡伦”的年轻人名字。

“哦,我记起来了。”

其实,克雷德主教记忆力很好,是非常的好,而他之所以会模糊了卡伦的名字,是因为他根本不认为这个名字需要自己记住。

当时的自己,不过是因为这个叫“卡伦”的神官,按照《秩序条例》教训了守门人的晚辈,迫使守门人在聊天中途离开去亲自解决这种小孩子之间的事,让他感到很有趣罢了。

不过,真正顶层领导的哪怕是无心的一句话,下面人也会做出非常多的联想,最重要的是,下面的人,根本不敢去问更不敢去赌,领导到底是暗示还是在开玩笑。

沃福伦主教原本还想闹点小脾气,故意不把卡伦名字放进去,想看看哪位大人物会来求这个情,但等到克雷德那句话后,沃福伦主教不仅主动加上了卡伦名字,还透了题。

葛莉瑞雯将卡伦的那张纸撕了下来,递送到克雷德面前。

这是克雷德第一次正经看卡伦的信息记录。

“神仆?”

葛莉瑞雯笑道:“可能是比较懒吧,这种现象,并不罕见。”

克雷德主教开口道:“要有规矩。”

旁边的莫斯瓦特开口道:“我会传达给相关部门,让他们开展一场针对这种现象的整风运动。”

葛莉瑞雯附和道:“的确,这样能保证我教可以最大程度地摸清楚教内实力分部和发展情况,要所有大区一起推动下去。”

“嗯。”克雷德点了点头,“他的履历,很简单。”

“是的,有些简单了,这意味着,他可能是一个真正的天才。”

“真正的天才,呵呵,秩序神殿里曾流传出这样一个故事,曾经,有一位天才在很年轻时,当面顶撞过一位神殿长老,把那位神殿长老气得几次要举起手了,但最终,还是把手收回去了。”

“这个故事,我也听过。”莫斯瓦特说道。

“借着这个故事,我们看一看这个叫卡伦的年轻人,他的表现到底会如何吧。还有其他值得关注的小队么?”

“有的,还有这两个小队,1号小队和7号小队……”

葛莉瑞雯开始很详细地为克雷德做介绍。

等克雷德微微闭上眼后,葛莉瑞雯知道枢机主教大人兴致到头了,也就闭上了嘴。

克雷德指尖在椅子扶手上轻轻敲了敲,道:“我发现了一个问题。”

莫斯瓦特和葛莉瑞雯都拿起了自己的记录簿准备记录。

“我们各个系统之间,隔阂和距离,有些太大了,或许这样可以保证它们各自的专业性以及可靠性,但一定程度上导致彼此之间的联通失衡,尤其是在年轻人之间。

每个系统,以及每个系统里的部门,长期自己在一个小圈子里发展传承,时间久了,肯定会出现各种各样的问题。

前大祭祀拉斯玛大人在位的时候,就着重指出过系统部门间传承家族化,不仅会导致部门素质的停滞不前,也会削弱教廷的直接领导力。

诺顿大祭祀在上一次圆桌会议上,也着重提到过教内组织家族化的问题,并做出了重要批示:这种现象持续下去,会削弱我教的正向发展力。

所以啊,我提议,这

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