好兄弟间没有纯友谊了吗 第32（2 / 3）

索两秒，问：“分成比例偏少了点？”

庄彦瑜说：“不是，这个比例已经很高了。”

要是低一点，他没准就签了。

可是这么高……

见他不是嫌少，温沉习这才稍稍放了放心，问：“那你的顾虑是什么？”

庄彦瑜说：“就是分成比例太高了。”

闻言，温沉习不由笑了起来，还真没见过有人嫌钱太多的，“所以你才想着让我买断？”

“本来就是送你的。”庄彦瑜声音低了下去：“每多一个合作方，你就得多给我一笔钱，那你都没钱了。”

本来分成就高，次次都给他分成，庄彦瑜总觉得好兄弟是在给他送钱。

可写这个程序的初衷，是他想替兄弟赚钱，而不是为了自己赚钱。

现在却反过来了，兄弟还没赚多少，自己这里一笔奖金又一笔分成的。

温沉习忍俊不禁。

大概这个世界上，只有庄彦瑜会担心他没钱。

温沉习年到三十，终于体会到了一把‘你妈觉得你冷’的关爱。

但这种感觉还不赖。

庄彦瑜又说：“你要是觉得不想白拿，就随便给一点就行，当买断。”

他甚至觉得，随便给个一百块意思意思一下就可以了。

温沉习觉得好笑又无奈，胸腔处沁着丝丝缕缕的甜，这些甜全来自于某只鱼对自己的偏爱。

也正因为如此，即便知道对方是铁骨铮铮的一直男好汉，他依旧忍不住频频动心。

只是温沉习不是那种会占心上人便宜的人，他哄着庄彦瑜：“我知道你是想我多赚点钱，但是，”

他停顿了一下，声音含笑：“我也想让小瑜可以多赚点钱。”

庄彦瑜：“我不需……”

温沉习打断他的话：“总不能，你处处为我着想的时候，我全都听你的。我为你着想的时候，你就不听我了？”

庄彦瑜低下头分析。

确实，任何的感情都是相互的，有来有往才是默契的交流。

如果一方一味的付出，长此以往，就容易造成不平等的关系，这样更容易积攒矛盾。

他关心兄弟，兄弟自然也会关心他。

温沉习见他没动静，咬咬牙，使出了一个他不太愿意承认的杀手锏：“我们还是不是好兄弟了？”

庄彦瑜想也不想：“那当然是！”

声音还有点大，绝不允许任何人反驳！

他们可是他上辈子的老板，通过大数据对比、筛选、然后匹配度最高最契合的好兄弟！

温沉习听着这毫不犹豫的回答，微微扯了扯嘴角，忍着肝疼，说：“那合同你签不签？”

庄彦瑜这次不纠结了：“我签。”

温沉习满意地挂了电话，想到刚刚自己说的话，又有些闷。

没办法，温沉习只能自己给自己找糖吃。

他对林霖说：“他是担心我没赚钱，才不肯签。”

林特助一脸感动的表情：“温总，全世界都在争论您到底有多少身价时，只有庄先生在关心您赚钱的时候辛不辛苦、累不累、能不能收回成本。他真的好在乎您。”

温沉习满足地吃下这口糖，胸口那抹郁闷也散了。

温沉习大手一挥：“奖金多翻一倍给他，不用等发工资，让财务今天就批。”

其实很想多打一点，但小瑜绝对不会想要的，只能翻倍了，至少有个正当理由。

林霖：“好的，马上通知到位。”

庄彦瑜签完合同才过去半天，下午就收到了银行转账。

说好的20万人才激励奖，到了他的银行账户就成了40万，还是税后的，财务那边自动把税给报了。

多出了这么一笔钱，往后等系统程序开始铺设，还会有不少分成，庄彦瑜都不知道这些钱要怎么花了。

庄彦瑜想了想，干脆就给兄弟买礼物吧。

于是，五万一台的按摩椅、十几万的手表、上万的钢笔等等，陆陆续续地被送到了总裁办公司。

温沉习看着庄彦瑜下单的这些东西，一时间感到有些无奈又感动。

感动于庄彦瑜身上一有钱，都是想着给他买礼物。

无奈的是，不过才发了40万块的人才激励奖，他一下就花了二十七八万了，还剩下十几万，他够用吗？

何况小瑜的家境……

林特助看着自家大老板放着十多万的私人订制老板椅不坐，坐着几万的按摩椅。放着上千万的手表不戴，戴一个十多万的手表。

完了还要在他面前很苦恼地说：“小瑜真的一点都不爱钱。”

也只有在这种时候，温沉习才会去想，自己除了钱之外，还有哪些方面可以吸引这条鱼。

林特助从善如流：“是的，庄先生在意的是您这个人，而不是您的钱，”

温沉习瞥了他一眼，吃下这口糖的同时不忘叮嘱：“出去别