第三千七百五十七章反驳（1 / 2）

张导演的也是见过世面有格局的人，根本不可能是别人像那种一句话就忽悠不住的，听到叶明那么说知道叶明这小子是为大家打抱不平的。

当下张导演哈哈大笑说：“你小子呀，我只不过是随便的说说集思广益嘛，三个臭皮匠顶个诸葛亮。

在节目组中就是这样，只要是你有才能，那没有任何的人能够影响你发挥自己的才能，在我这边就算是一个临时工，只要你提出来的意见是对的，我也会采纳的，大家一切都是为了工作，你想这样才是以小人之心度君子之腹呀。

我们剧组从来就没有因为出主意而赶走过任何的一个人，所以在我们剧组一旦有什么问题，这是经常性的一个习惯，让大家都想想办法。

至于说是不是能够想到办法，这个无所谓。啊，一人计短，两人记长。

大概就是如此的，不然的话你以为为什么大家伙那么支持我呀，我这个人可能脾气不好，如果一旦出事情喜欢骂人，但是我骂人那都是有针对性的，而且我从来也没有因为出了问题让大家替我背锅锅啊。

这一点在整个电视台那也是人所尽知的，一般的话为什么大家都想跟着我做节目呢？

那就是因为我从来就没有因为出过事情把手下当替罪羊，有什么事情都是我扛的。”

这点倒是叶明没有想到的，看到在场的人的表情，估计张导演说的这些话是真的，但是张导演这些话，那没有普遍性呀。

现在娱乐圈普遍性的一个原则，就是有错是找个背锅的人就行了，反正领导是不会有错的。

所以叶明倒是不管不顾的说：“那反正大家伙儿怎么样想我是不知道，我和大家也不是特别熟，但是我根据娱乐圈一般的情况下发生的一些事情，其实想到那个就那么多。

在咱们娱乐圈这个地方，一般的情况下出了事情那背锅的肯定是自己的手下呀。

至于说在这个时候你是不是这么想的，我还真不知道，但是根据目前我看到的，反正在咱们娱乐圈十有八九的情况下都是这种情况。

出了事请找一个手下来背锅就完事了，当然你比较特立独行，那可能是因为你个人的习惯问题。

但是大多数的来讲，基本上就是这种情况，大多数情况下你想一想任何的节目组剧组电视台出了问题，到底是领导背锅的多还是手下背锅的多呢，这一点不用我说老张，你应该也是非常的清楚吧，对不对？

在你们剧组。的人可能知道这些情况，知道你的脾气肯定是不会让手下悲观的，但是其他的人都知道的。

当然这可能也是为什么你那么成功的一个关键的原因也是为什么大家喜欢和你一起合作的原因，但是就目前现在的情况而言，你说这事情到底是谁定比较好呢？

肯定是你定比较好呀，你是一家之主，要在整个节目组你才是真正的老大，作为老大的话，那你说怎么办？

那就怎么办才行呀，现在那么短的时间内，你让你的手下来出主意，有点浪费时间呀。

毕竟在这样的一个情况下，时间不等人呀，如果时间等人的话，也许大家伙儿还能够帮你出出主意，现在还不到三分钟呢，怎么出主意啊？咱们确定一个人来主持这个节目才是很要紧的事情。

在体制内就这个不好经常的开会讨论，好家伙，你难道还要集思广益吗？

赶紧的确定谁来主持节目才是最重要的，并不是说什么事情都要集思广益的东西，集思广益的话还要你导演干什么呀，对不对？

当然我也有不对的地方，我不了解情况就默然的下结论了，但是这些都不重要呀，重要的就是说咱们快点定，到底谁来代替于飞飞。

你总不能真的就开天窗，然后下个演员直接在自己上场吧，这样的话那就出事故了啊。”

本来张导演还想和叶明稍微的分辨一下，到底谁是谁非，得现在看一眼能认错了，而且事情确实也是非常的紧急，所以张导演也是立刻就说：“希望这事情确实就等不及了，我其实也是想听听大家的意见，但是大家伙竟然都没有什么主意，行了我就定下来吧，找领导吧。

这个事情用别的办法让领导派一个人过来，这种的话多多少少还是能够减轻一部分我们的责任的，只不过领导那么的支持，我们结果没有想到我们遇到这种情况还要找领导来帮忙，这多多少少让领导对我们会很失望的。”

有解决不了的问题找领导，这其实也是一个非常不错的办法，不管这个办法是不是能够解决问题，但是你请示领导了，那表示你心里面有领导这样的人，领导还是比较重视的，如果你解决问题，能够不找领导的话，那是最好了。

但是真的遇到解决不了的问题直接让领导这在体制内其实也不是为解决问题的一个办法，当然了，前提是你必须有足够的底气来找领导。

并不是什么人什么事情都能够找领导的，如果一点点小事情都要找领导的话，那领导还要你干什么呀对不对？

所以找领导也要分什么事情什么人来找领